Kursus Online Anyar
Kumaha Cara Nyiptakeun sareng Nginovokeun Dina Laju Parobihan
Tingali sadayana Kursus Sarjana Kursus Online Online
Kumaha Cara Nyiptakeun sareng Nginovokeun Dina Laju Parobihan
Tingali sadayana Kursus Sarjana Kursus Online Online
Cheryl Cran sareng tamu na nyarioskeun sagala hal ngeunaan 'masa depan kerja' sareng cara ngagunakeun NextMapping ™ pikeun nyiptakeun masa depan anu anjeun suksés.
Ngadangu ti CEO, CIO's, Scientists Data, Élmu Élmu, Émuwan Tingkah Laku, sareng Masa Hadé Bagian Wartawan Gawé dina podcast NextMapping ™ kami.
Ngadengekeun pamimpin ngabagi wawasan ngeunaan masa depan damel ti perusahaan sapertos Upwork, Freelancer, BDO sareng seueur deui.
Featuring Cheryl Cran - Kalayan téknologi anu kantos maju sareng intelijen intelijen ngiringan kana tenaga kerja, kaamanan padamelan pikeun generasi ayeuna sareng ka hareup teu kantos langkung hariwang. Minggu ieu, urang tingali kumaha pasar tenaga kerja bakal mekar sareng kumaha ngabantosan para padamelan kéngingkeun kasempetan padamelan anu pangsaéna dina waktosna.
Brad Breininger, Co-Pendiri Badan Zync ngawawancara Cheryl Cran ngeunaan masa depan damel sareng merek.
Cheryl sareng Brad bahas naon padamelan anu bakal katingali payun - sareng kumaha merek sareng pemasaran kedah robih pikeun ngadukung kanyataan anyar.
Cheryl Cran Wawancara Brad Breininger, Ko-Pendiri na Badan Zync pikeun NextMapping™ podcast.
Cheryl sareng Brad ngabahas pentingna branding nalika krisis sareng kumaha pikeun panginten brand Anjeun ogé.
Awas pikeun nguping langkung seueur ngeunaan 'masa depan branding sareng anu anyar'.
Featuring Ross Thornley, CEO & Co-Founder of AQai - Adaptability Penilaian & Asah.
Ross sareng Cheryl ngabahas kumaha jalma mikir sareng adaptasi kana ngarobih parobahan sareng nyiapkeun aranjeunna kanggo masa depan damel.
Dina awal Maret 2020, Cheryl calik sareng Scot sareng Holly ti NRECA keur ngabahas masa depan coops.
Husus, aranjeunna nyarioskeun tentang dampak téknologi, pergeseran gaw generasional sareng kasempetan pikeun pamimpin coop kapayunna.
Ngadaptarkeun Marc Porat, Rakan Penasihat Milenius, Inc.
Marc sareng Cheryl ngabahas pilem anu dipeunteun pisan, 'umum Magic, 'téknologi, salaku manusa sareng masa depan pikeun manusa.
Jason Campbell tina MindValley ngawawancara Cheryl Cran ngeunaan masa depan padamelan sareng naon hartosna kanggo individu.
Cheryl ngabagi wawasan ngeunaan kapamimpinan diri, cara anyar pikeun ngajantenkeun parobahan pikeun kahareup payun karya sareng pola pikir anu diperyogikeun pikeun nyiptakeun masa depan anu positif.
Ningalikeun Jim Somers, VP Pemasaran di LogMeIn
Dangukeun masa depan wawancara kolaborasi sareng Jim Somers, VP Marketing kanggo unit bisnis Komunikasi sareng Kolaborasi di LogMeIn
Rovy Branon, Wakil Provost pikeun Universitas Washington Continum College. Rovy sareng Cheryl ngabahas masa depan pendidikan.
Ngiringan Ben Wright, CEO na Kecepatan Global. Ben sareng Cheryl ngabahas kumaha perusahaan tiasa skala sareng ngagedekeun global ngalangkungan téknologi sareng kumaha nyiapkeun masa depan damel.
Ngenalkeun Amber Mac, Présidén, AmberMac Media, Inc. Amber sareng Cheryl ngabahas tren téknologi, transformasi digital, inovasi sareng masa depan damel.
Ngadaptarkeun Matt Barrie, CEO na Freelancer.com & Escrow.com Matt sareng Cheryl ngabahas masa depan damel, masa depan padamelan sareng freelancer - pasar freelancing panggedéna sadunya, nyambungkeun langkung ti 30 juta profesional di sakumna dunya.
Dina episode ieu Radikal Agile, Catalant's SVP of Strategic Partnership and Marketing Rich Gardner linggih sareng Future of Work Ahli & Pendiri NextMapping Cheryl Cran. Beunghar sareng Cheryl ngabahas definisi lincah, ngarobah kapamimpinan, sareng budaya inovasi. Cheryl nawiskeun wawasan naon anu diperyogikeun pamingpin di dunya tangkas radikal, kalebet, anu paling penting, hiji pola pikir anu fleksibel. Ngadaptarkeun conto pikeun ngadangu conto kumaha pamimpin tiasa ngabantosan organisasi pikeun ngarobih ogé tips praktis sareng léngkah-léngkah pikeun ngawangun tim anu siap-siap.
Thomas Ramsøy nunjukkeun Dr. Neurons, Inc. Cheryl ngawawancara Dr Thomas Ramsøy dina gelombang otak, data-data ngeunaan masa depan damel.
Nampilkeun Liz O'Connor, Principal Associate pikeun Daggerwing Group
Wawancara Cheryl Liz O'Connor dina mingpin Pagawean ku palaksanaan Facebook, ngarobih kapemimpinan, manajemén parobahan, Dursasana pagawe sareng kolaborasi
Cheryl Cran diwawancara ku Michael Alf keur na Gangguan Disiplin Podcast dina Masa Depan Gawé sareng kumaha pagawe tiasa nyiptakeun masa depan sorangan.
Ngadaptarkeun Hamoon Ekhtiari, CEO CEO Sasuai Wawancara Cheryl Cran Niaga Hadir CEO Hamoon Ekhtiari ngeunaan masa depan damel sareng kunaon kolaborasi mangrupikeun masa depan.
Kalayan futures ngabantosan mitra sareng klien pikeun ngadangu tangtangan kumaha radikal rétét sareng reimagine kumaha ngawangun masa depan dina kahirupan, organisasi sareng masarakat.
Ningalikeun Jim Somers, VP Pemasaran di LogMeIn
Dangukeun masa depan wawancara kolaborasi sareng Jim Somers, VP Marketing kanggo unit bisnis Komunikasi sareng Kolaborasi di LogMeIn
Cheryl Cran diwawancara ku Dr. Nancy McKay ngeunaan parobahan eksponensial anu lumangsung dina masa hareup damel.
Ngadaptarkeun Chris Barbin, CEO Appirio
Cheryl Cran ngawawancara Chris ngeunaan masa depan damel sareng dampak komputasi awan. Anjeunna ngabagi wawasan anu berharga pikeun masa depan awan sareng dampak na pikeun masa depan damel.
Ngayakeun Sebastian Siseles, Diréktur Freelancer
Cheryl Cran ngawawancara Sebastian ngeunaan dampak freelancer dina bisnis. Anjeunna ngabagi kumaha usaha ayeuna kedah tiasa ngungkabkeun tempat gaw anu nyayogikeun waktos pinuh, part time sareng karyawan freelance.
Nampilkeun Shoshana Deutschkron, VP Komunikasi & Merk pikeun UpWork
Cheryl Cran ngawawancara Shoshana ngeunaan tim terpencil - kumaha suksés ngiringan sareng mingpin masa depan kanyataan kanyataan kerja ningkatkeun tim terpencil.
CEO na UpWork, Stephane Kasriel
Cheryl Cran ngawawancara Stephane ngeunaan naon anu katingali pikeun masa depan damel sareng pangna perusahaan kedah ngiringan gangguan ka 'pangusaha ékonomi'.